Ce que nous offrons


Plus qu’un simple employeur

La culture d’origine de la petite entreprise familiale est restée inchangée tout au long des années de sa croissance dynamique. Un mot aimable, l’estime mutuelle et une bonne dose d’humour sont les ingrédients qui nous accompagnent quotidiennement chez Bigler.
Visite-nous aussi sur LinkedIn ou Yousty.


Nos valeurs clés
 
card-image card-image card-image
Tradition I familiaux
  • Je communique avec sincérité
  • J’agis de façon fiable
  • Je fais des compliments
  • Je fais preuve de respect
  • Je soutiens
Passion I engagés
  • Je montre du plaisir
  • Je mets en œuvre
  • Je prends des responsabilités
  • Je participe à la réflexion
     
Ambition I compétents
  • Je satisfais les clients
  • J’atteins les (mes) objectifs
  • J’apprends
  • Je m’améliore

     
 

Notre engagement pour l’homme

En notre qualité d'entreprise familiale, notre engagement pour le bien-être de tous nos collaborateurs sort de l'ordinaire. Le contact direct et la proximité avec nos collaborateurs nous tiennent à cœur. L'estime et la reconnaissance dans le travail quotidien font partie de notre culture d'entreprise, de même que le soutien et l'assistance apportés aux collaborateurs dans des situations difficiles.
 
Nous formons tous nos collaborateurs et apprentis de manière ciblée et soutenons activement les collaborateurs ambitieux dans la gestion de leur carrière et en favorisant leur développement personnel.
 
Chez Bigler, la sécurité au travail et la protection de la santé ont une grande importance. La certification OHSAS prouve nos exigences élevées en matière de sécurité et garantit en même temps que nous nous améliorons constamment.
 
Notre moteur n'est pas la recherche du gain, mais le développement constant de notre entreprise à long terme et des postes de travail sûrs.
 
 
Conditions d’emploi

En outre, nous offrons à nos collaborateurs des prestations supplémentaires attrayantes dans divers domaines:

  1.  Rémunération
  •  Salaire conforme au marché et aux performances

2.  Développement personnel
  •  Soutien (temps de travail / organisation / financier) pour le développement personnel et professionnel
  •  Cours de langue internes (allemand, français, italien)
  •  Plans de carrière individuels
  •  Entretiens annuels avec les collaborateurs

  3.  Profession et famille
  •  Modèles de travail modernes

  4.  Santé sur le lieu de travail
La santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous avons notre propre gestion interne de la santé Bigler. L'équipe t'explique dans une vidéo ce que notre BGM fait. Pour cela, clique sur le lien suivant: Notre gestion de la santé chez Bigler

Les collaborateurs de Bigler bénéficient entre autres de :
  • LYRA - Conseils gratuits pour tous les collaborateurs et leurs proches vivant sous le même toit pour toutes les questions juridiques, pratiques et émotionnelles.
  • Programme Feel Good - Diverses offres, comme par exemple des massages à des conditions préférentielles, la participation à la course annuelle Bürenlauf, l'utilisation de vélos électriques pour se rendre au travail etc.
  • Exosquelettes & ceintures de soutien dorsal - Moyens d’aide gratuits portés sur le corps afin d'alléger le travail physique et de promouvoir la santé.

 5. Avantages supplémentaires
  • Places de parking gratuites
  • Restaurant d’entreprise pour le personnel avec offre de repas subventionnés
  • Possibilité d’acheter nos produits à des prix avantageux
  • Diverses autres conditions préférentielles auprès de nos partenaires: EUROPCAR, La Mobilière Biel/Bienne, Brack.ch