Che cosa offriamo


Molto più di un datore di lavoro

Anche dopo anni di dinamico sviluppo, la cultura originaria della piccola azienda di famiglia è ancora viva. Una parola cordiale, stima reciproca e la giusta porzione di umorismo caratterizzano la vita quotidiana di Bigler.
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 I nostri valori chiave
 
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Tradizione I familiare
  • Comunico sinceramente
  • Mi comporto in modo affidabile
  • Lodo
  • Mostro rispetto
  • Offro sostegno
Passione I impegnato
  • Mostro gioia
  • Mi impegno
  • Assumo responsabilità
  • Ragiono con la mia testa

     
Ambizione I competente
  • Soddisfo i clienti
  • Raggiungo (i miei) obiettivi
  • Apprendo
  • Mi miglioro

     

Il nostro impegno per le persone

In quanto azienda familiare, il nostro impegno per il benessere di tutto il personale va ben oltre gli standard comuni. Un filo diretto e la vicinanza ai nostri collaboratori ci stanno particolarmente a cuore. Stima e riconoscimento nel lavoro quotidiano e supporto e assistenza ai collaboratori in situazioni difficili fanno parte della nostra cultura aziendale.
 
Formiamo tutti i nostri collaboratori e apprendisti in modo mirato. Supportiamo attivamente e con impegno i collaboratori ambiziosi lungo la loro carriera e il loro sviluppo personale.
 
Da Bigler, la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute hanno la massima priorità. La certificazione OHSAS documenta quanto siamo estremamente esigenti in fatto di sicurezza garantendo al contempo il nostro continuo miglioramento.
 
A stimolarci non è la ricerca del profitto, bensì uno sviluppo aziendale costante e nel lungo periodo con posti di lavoro sicuri.
 
 
Condizioni di assunzione

Offriamo inoltre ai nostri collaboratori interessanti prestazioni supplementari in diversi settori:

1. Retribuzione
  • Salario in linea con il mercato e le prestazioni
2. Sviluppo personale
  • Supporto (di tempo / organizzativo / finanziario) per lo sviluppo personale e specialistico
  • Corsi di lingua interni (tedesco, francese, italiano)
  • Piani di sviluppo individuali
  • Colloqui annuali con i collaboratori

3. Lavoro e famiglia
  • Posti sovvenzionati all’asilo nido a Büren an der Aare
  • Modelli di orari di lavoro avanzati

4. Salute sul posto di lavoro
 
La salute, la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti sono molto importanti per noi. Ecco perché abbiamo un programma interno di gestione della salute Bigler. Il team spiega cosa fa il nostro BGM in linea di principio in un video in tedesco o francese. Cliccate sul seguente link: Unser Bigler Gesundheitsmanagement (DE) 

Tra le altre cose, i dipendenti Bigler beneficiano di:
  • LYRA - Consulenza gratuita per tutti i dipendenti e i loro familiari che vivono nello stesso nucleo familiare su tutte le questioni legali, pratiche ed emotive.
  • Programma Feel Good - Varie offerte come massaggi a prezzi scontati, partecipazione alla Büren Run annuale, utilizzo di biciclette elettriche per recarsi al lavoro etc.
  • Esoscheletri e cinture di sostegno per la schiena - Ausili gratuiti da indossare sul corpo per alleviare lo sforzo fisico del lavoro e promuovere la salute.

5. Altri benefit
  • Parcheggi gratuiti
  • Ristorante aziendale per il personale con offerta di pasti sovvenzionata
  • Agevolazioni sull'acquisto dei nostri prodotti
  • Altre diverse condizioni speciali presso i nostri partner: EUROPCAR, Mobiliare Bienne, Brack.ch